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转发《温州市教育局 温州市人社局关于做好 2017年中小学教师职称评审工作的通知》
来 源: 信息处  时 间: 2017/11/25 17:46:06  浏览数: 142  

瑞教人〔2017〕198号

 

瑞安市教育局

转发《温州市教育局  温州市人社局关于做好

2017年中小学教师职称评审工作的通知》

 

各教育学区(单位)、各级各类学校(幼儿园):

现将《温州市教育局、温州市人社局关于做好2017年中小学教师职称评审工作的通知》(温教人〔2017〕56号)转发给你们,并根据《瑞安市中小学教师职称评价指导标准(试行)》(瑞教人〔2016〕352号),结合我市实际,提出如下实施意见,请一并遵照执行。

一、 推荐评审程序与办法

(一)考试申报

2017年,全市统一组织的业务考试测试对象为高级职务评审对象,中级职务评审对象不再组织考试。

各级各类学校务必严格执行人社部门核定的高级岗位结构比例控制标准和要求,将符合申报资格条件的对象按岗位职数空缺数推荐申报,高级岗位职数无空缺的学校不得推荐申报高级职务晋升对象。根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)〉的通知》(浙委办〔2009〕138号)、《中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于印发〈温州市事业单位岗位设置管理实施办法〉的通知》(温委办发〔2010〕93号)有关规定,取得专业技术职务任职资格的对象,其专业技术职务聘任要以我市人力社保部门核准的岗位设置和实施方案为依据,单位有相应空缺岗位职数的,方能予以聘任,没有相应空缺岗位职数的,不予聘任。

(二)业务考试

申报各类高级职称(包括高级讲师、副研究员、高级实验师),由温州市教育局组织考试,并确定分数线进行淘汰。业务考试成绩两年内有效。

(三)论文鉴定

申报高级讲师、副研究员、高级实验师职务的对象论文鉴定(仍按温教人函〔2015〕44号文件有关论文鉴定要求执行)。

(四)审核公示

1.高级职称

各学校对业务考试合格对象的基本条件、工作业绩、获奖情况等进行严格审核,根据《温州市中小学高级教师、管理职务评审综合量化标准》进行逐项评分。

2.中级职称

各学校将符合申报资格条件的对象按中级岗位职数空缺数推荐申报,中级岗位职数无空缺的学校不得推荐申报中级职务晋升对象。对申报对象的基本条件、工作业绩、获奖情况等进行严格审核,申报一级教师(包括讲师、实验师)职称,根据《瑞安市一级教师职务评审综合评价标准》进行逐项评分,申报助理研究员职务,根据《温州市中小学校管理职务评审综合量化标准》进行逐项评分。

3.申报高级和中级职称,各学校务必按“温州市教师职务任职资格公示暂行办法”进行公示。经本人述职、群众民主测评、学校评审组评审等程序,再由学校负责人签署意见后,逐级上报市教育局。

(五)高级教师教学评价

1.学校评价

学校要根据《瑞安市推荐高级教师职称评审教育教学能力与效果考核方案》(修订后另发)组织考核实施,并将申报对象考核结果上报市教育局。

2.市教育局组织申报高级教师职称的对象组织上课(说课、试讲),并根据成绩择优推荐温州市教育局参评。

(六)推荐评审

1.申报高级教师(包括高级讲师、副研究员、高级实验师)职称,温州市教育局组织学科组专家对申报对象的资格条件和综合评价成绩进行审核,并根据业务测试(占20分)、综合评价(占30分)、教学评价(占50分)和上报材料进行综合评估,报评委会评审。

2.申报一级教师(包括讲师、助理研究员、实验师)职称,瑞安市教育局将组织学科组专家,分别对普高、职高、初中、小学、幼儿园及其他组的参评对象,根据评审条件和标准要求进行考核,并报评委会评审。

二、时间安排

(一)6月14日前,以教育学区、市直属学校为单位,上报2017年温州市高级职称业务测试对象花名册(附件1),并将电子稿发至hyj62111@163.com

(二)7月8日,高级职称专业知识测试。

9月12日前,报送高级教师(包括高级讲师、副研究员、高级实验师)职务申报材料,同时报送二、三级教师申报材料。

(四)9月中旬,申报高级教师职务的对象上课(说课、试讲)。

(五)10月25日前,报送一级教师(包括助研、实验师、讲师)申报材料。

(六)11月份,各类中级职务评审。 

正高级教师评审推荐工作根据省教育厅、温州市教育局要求另行通知。

三、材料报送

报送材料要求真实规范,手续齐全,并符合规定的送审程序。以教育学区、市直属学校为单位上报,并将汇总表、花名册电子稿发至hyj62111@163.com

(一)申报高级、一级教师报送材料(详见《材料清单》)。

(二)申报二级、三级教师报送材料:

1.初定专业技术职务任职资格表一式二份。

2.学历证书、教师资格证书和普通话证书复印件(学校验证盖章有效)各一份。

根据《评价指导标准》第九条第四款规定,2017年硕士学位毕业招录的新教师,办理人事手续后的对象,今年可直接申报二级教师职务,务必按时申报;原已转正定级但未取得二级、三级教师职务资格的对象同时申报;2016年录用的高校毕业生见习期满一年,今年已上报转正定级的对象不再重复申报。

  瑞安教育信息网下载中心提供评审所需材料电子稿,申报人员可浏览此网站下载有关材料。

四、其他事项

(一)各教育学区和学校务必要严格执行《温州市教育局、温州市人社局关于做好2017年中小学教师职称评审工作的通知》(温教人〔2017〕56号)文件精神,坚持公开、公平、公正的原则,确保申报材料的真实性,严防弄虚作假,严守评审纪律,坚持标准,规范操作,程序到位,确保评审工作的顺利进行。

(二)全市各级各类民办学校(幼儿园)专职从事教育教学工作且人事关系在市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室代理的在岗教师,由市人力资源和社会保障局委托教育局按相关规定要求、规定程序组织考核评审。人事关系在瑞安市人才市场管理办公室教育系统人事代理分部代理的民办教育综合改革试点单位在岗教师,直接向人才市场管理办公室教育系统人事代理分部申报。

(三)职称评审工作向农村薄弱学校教师(特别是交流进的教师)和民办学校教师(特别是民办幼儿园教师)倾斜。

其它未尽事宜,请及时与市教育局组织人事科联系,联系人:胡允建,电话:65651286。

 

附件:1.2017年温州市高级职称晋升业务测试对象花名册

      2.瑞安市一级教师职务评审综合评价标准(试行)

 

瑞安市教育局

2017年6月9日

2017年中级职称评审附件.zip


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